加拿大留学生Human resources辅导和专业就业前景

2021-10-29 17:04    来源:留学在线       阅读量:26

上期我们简单介绍了加拿大的Human resources专业的一些情况,今天我们来说说就业的前景分析问题。

人力资源管理专业就业分析

社会需求量:人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。

招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。

人力资源管理专业薪资情报

大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。

执照:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 。

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就得需要人力资源人才。

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